Systemisches Coaching:

Im systemischen Coaching unterstütze ich als Coach Menschen dabei, ihre individuellen und beruflichen Herausforderungen anzugehen und persönliches Wachstum zu fördern. Dabei stehen sie als Person im Fokus, wobei ich auch die Wechselwirkungen zwischen der Person und ihrem sozialen Umfeld berücksichtige.

Durch gezielte Fragen, Reflexion und verschiedene Coaching-Methoden unterstütze ich meine Klient:innen dabei, neue Perspektiven zu gewinnen, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken und individuelle Lösungen zu entwickeln. Ich betrachte dabei sowohl die aktuellen Lebensumstände als auch die zugrunde liegenden Muster und Dynamiken, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.

Systemische Supervision:

In der systemischen Supervision biete ich Einzelpersonen, Teams oder Organisationen einen professionellen Rahmen zur Reflexion und Weiterentwicklung in beruflichen Kontexten. Ein Ziel ist, meinen Klient:innen zu helfen, Herausforderungen, Konflikte und komplexe Fragestellungen aus einer systemischen Perspektive zu betrachten.

Als systemischer Supervisor unterstütze ich meine Klient:innen dabei, ihre Arbeitsprozesse, Rollen und Beziehungen zu reflektieren und neue Handlungsoptionen zu entwickeln. Dabei wende ich verschiedene Methoden und Techniken an, um das Verständnis für die systemischen Zusammenhänge zu erweitern und die individuelle und kollektive Kompetenz zu stärken.

Sowohl im systemischen Coaching als auch in der systemischen Supervision schaffe ich einen geschützten Raum für meine Klient:innen, in dem sie persönliches und berufliches Wachstum erfahren können. Durch die systemische Perspektive und die ganzheitliche Betrachtung werden nachhaltige Veränderungen angestoßen, die zu mehr Klarheit, Effektivität und Zufriedenheit führen. Meine Arbeit als Coach und Supervisor ist geprägt von Wertschätzung, Empathie und einer ressourcenorientierten Herangehensweise, um gemeinsam erfolgreiche und individuelle Lösungen zu finden.